Voir vos arbitrages réels, repartir avec 3 priorités
Vous pilotez la session, vous invitez 5 à 10 décideurs, puis vous récupérez une synthèse partageable. Objectif, transformer des débats flous en décisions concrètes, sans jargon.
Synthèse 2 pages, carte des tensions, 3 actions rapides avec effort et impact estimés.
1 porteur crée, 5 à 10 décideurs répondent, scores agrégés, rapport.
Date limite 7 jours, ça accélère tout, sans harceler personne.
Étapes du diagnostic, porteur
Workflow clair, création, invitations, suivi, rapport.
Ce que vous faites ici
Vous êtes le porteur, vous créez la session, vous invitez les décideurs, puis vous générez le rapport. Un décideur qui arrive ici doit utiliser son lien d’invitation, sinon il ne verra pas le questionnaire.
Règle d’or
Réponses individuelles privées. Le rapport est agrégé, partageable en comité, sans exposer les personnes.
Aucune session active pour le moment.
1. Cadrage
Ce que le CODIR obtient
Remplis et crée la session, puis tu invites le CODIR.
2. Invitations
Copie le lien unique et envoie-le aux décideurs. Option, ajoute des emails pour suivre qui a répondu.
Aucune.
| Statut | Lien |
|---|
Suivi rapide
0 reçue.
Rappel J+2, rappel final J+6, ensuite rapport.
3. Suivi
Réponses individuelles privées. On garde l’agrégé, et on sort un rapport partageable.
Aucune.
0 réponse reçue.
Anti piège
4. Rapport CODIR
Jauges, tensions, top 3. Si un endpoint est disponible, l’UI l’utilise sans changement côté écran.
Aucune.
Indice de désalignement
Écart de perception entre décideurs sur l'IA et les systèmes
Carte des tensions
Top 3 à 30 jours
Synthèse
5. Débrief (option)
45 minutes pour verrouiller le top 3 et le plan 30 jours.
Réserver le débrief CODIR 45 minutes
Recevoir la version PDF signée
Accéder au plan 30 jours
Bonus
Questionnaire décideur, 6 à 8 minutes
Réponds selon ton ressenti. Tu ne vois pas les réponses des autres. À la fin, ta contribution est ajoutée à l’agrégé.
Non détectée.
Tes réponses sont ajoutées au diagnostic collectif.
Le rapport agrégé sera partagé par le porteur.
Vous pouvez fermer cette page. Le porteur partagera le rapport agrégé quand la session sera complète.
Pourquoi ces questions
Elles révèlent un angle mort classique, l’écart de perception entre rôles. C’est ce qui bloque un CODIR au moment d’arbitrer.
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